Frustración, humillación, desprotección, angustia… son algunos de los sentimientos en los que se encuentran las personas cuando se dan cuenta que no han sido tratadas adecuadamente en una relación laboral. En estas circunstancias muchas veces no se actúa por desconocimiento, miedo o desidia. Por este motivo, estudiamos cada caso minuciosamente revisando cuales son las mejoras opciones, para hacer valer los derechos ya sea mediante negociación o vía judicial.
Consideramos que muchas veces es mejor agotar las herramientas extrajudiciales de conciliación antes de enfrentarse en un largo proceso judicial.
Somos expertos en derecho Laboral
Siempre buscaremos el mejor acuerdo para nuestros clientes
En nuestro despacho podrás tramitar los siguientes asuntos:
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Acuerdos extrajudiciales
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Papeletas de conciliación
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Impugnación de despidos
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Reclamación de derechos
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Acoso
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Accidentes laborales
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Demandas laborales
Papeletas de conciliación
Recuerda que en la vía judicial la redacción de la papeleta es el primer paso de una reclamación laboral y es crucial, ya que la elaboración de esta podría contener errores irreparables o no incluir datos fundamentales que podrían generar sobre costes o lo que es peor que no se alcancen los derechos reclamados o estos se vean mermados porque, en caso de ser necesaria, se vea comprometida la posterior demanda.
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